為樹立宣傳師德典范，在全校倡導愛崗敬業(yè)奉獻的職業(yè)精神，營造以德立教，以德促教的良好職業(yè)道德氛圍。根據(jù)新時代教師隊伍建設(shè)要求，按照我校《關(guān)于建立教師師德承諾書和師德檔案實施方案》，經(jīng)校領(lǐng)導同意，在全校范圍內(nèi)開展2020年師德標兵評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍

全體在編教職員工

二、評選期限

2019年9月—2020年6月

三、評選指標分配

全校評選十名師德標兵

各系、部教師中各評選1名，共5名；各系班主任評選1名，共3名；行政后勤人員評選1名；中層干部評選1名。

四、評選原則

1、公開公平公正的原則

2、定向定量相結(jié)合的原則

3、保證質(zhì)量，好中選優(yōu)的原則

五、評選標準

1、擁護黨的領(lǐng)導，熱愛祖國、忠誠教育事業(yè)、熱愛學生，模范遵守各項法律、法規(guī)，認真執(zhí)行國家教育方針。

2、立足本職、愛崗敬業(yè)、為人師表、廉潔從教，自覺抵制各種不良之風，得到廣大師生的廣泛贊譽。學生評教排名20%，同行評教名列靠前。

3、積極參加學校各項活動，專業(yè)建設(shè)和課程改革中貢獻突出。

4、積極參加學校文明創(chuàng)建活動，參與進社區(qū)、交通文明勸導、學習強國答題等。

5、教書育人，在傳授知識和技能的同時，開展課程思政，注重學生思想品德教育，關(guān)注學生心理健康，培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。

6、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手能力，培養(yǎng)學生正確學習方法和獲取新知識的能力，積極、主動、熱情幫助學生解決具體困難和問題。

7、善于團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，工作中具有團隊精神和意識。

8、教師每學年實際完成教學工作量高于本部平均工作量（兼職按1/2折算）；行政人員簽到不低于全年的90%。

9、本年無任何教學事故。

六、評選程序

1、師德標兵評選以部門為單位，按照評選標準，依據(jù)2020年師德考核結(jié)果。教師由各系部組織實施，行政工勤人員由校人事部門組織實施，專兼職教師和班主任由所在系部組織實施，全校由黨辦牽頭。

2、各組織考核部門結(jié)合師德考核結(jié)果，經(jīng)部門研究確定上報推薦人選表和事跡材料。

3、監(jiān)察室審核

4、報校黨委會議研究確定

5、在全校進行公示

6、校黨辦組織宣傳

7、教師節(jié)表彰

七、工作要求

1、高度重視，認真組織。師德標兵評選是學校加強教師隊伍建設(shè)的重要舉措，事關(guān)每位教職工的切身利益。各組織部門務(wù)必高度重視，認真組織，嚴格程序，切實把師德突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的師德模范評選出來。

2、公開評選，確保公正。師德標兵是標桿，是看齊的榜樣。在評選過程中，既參考定性測評，尊重大家的意見，又要依據(jù)平時量化考核，體現(xiàn)勤績結(jié)合，做到公開公正公平。

3、完善資料，按時上報。各評選部門務(wù)必于6月30日前將推薦人選和事跡材料，經(jīng)校監(jiān)察室審核后，報校黨辦。